Ich bin Reise-Influencer/in, arbeite aber auch für einen Reiseveranstalter. Kann ich Carta Volta trotzdem nutzen, oder benötige ich die Erlaubnis meines Arbeitgebers?

Published: 24 Aug. 2026Updated: 24 Aug. 20261 min read

Es ist im Allgemeinen sicher anzunehmen, dass die meisten Arbeitsverträge Mitarbeitern nicht verbieten, andere reisebezogene Initiativen zu verfolgen, insbesondere wenn diese Aktivitäten sich ergänzen. Es ist jedoch immer wichtig, deinen individuellen Vertrag zu überprüfen, um das zu bestätigen. Gleichzeitig sprechen wir mit verschiedenen Reiseveranstaltern und Reiseorganisatoren, die einen erheblichen Mehrwert darin sehen, Carta Volta in ihre Abläufe zu integrieren. Über Programme, Transport und Unterkunft hinaus möchten sie zunehmend kuratierte Empfehlungen anbieten: was man unternehmen kann, wo man essen oder trinken kann, und welche Erlebnisse sich wirklich lohnen. Anstatt eines Konflikts stellt deine Rolle also eine Chance dar. Indem du Carta Volta deinem Arbeitgeber vorstellst, könntest du zu einer strukturierten Zusammenarbeit beitragen. Nicht nur für dich, sondern auch für deinen Arbeitgeber und deine Kollegen, indem du den Reisen, die sie bereits organisieren, einen zusätzlichen Mehrwert verleihst.